OPERATOR LINII PRODUKCYJNEJ

22.04.2025 - 22.05.2025

dolnośląskie: Oława

ERGIS S.A.

nr ref. OŁ/01/2025/OLP

Opis firmy

GRUPA ERGIS, środkowoeuropejski lider w produkcji opakowań przemysłowych, folii do pakowania żywności i farmaceutyków oraz folii hydroizolacyjnych z PVC poszukuje kandydatów do pracy.

Opis stanowiska

  • Obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych w celu zachowania ciągłości produkcji,

  • Dbanie o sprawność techniczną urządzeń - wykonywanie drobnych napraw i  konserwacji,

  • Dbanie o wysoką jakość wyrobów - współpraca z sekcją kontroli jakości,

  • Przenoszenie wyrobów gotowych oraz odkładanie ich w wyznaczone miejsca.

Wymagania

  • Wykształcenie zawodowe lub średnie,

  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,

  • Gotowość do pracy zmianowej (12/12),

  • Podstawowa znajomość obsługi komputera,

  • Gotowość do pracy fizycznej (np. przenoszenie rolek folii),

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie - praca na podstawie umowy o pracę,

  • Pensję podstawową + premie,

  • Dofinansowanie do dojazdów do pracy i wypoczynku,

  • Finansowanie podnoszenia kwalifikacji (np. szkolenia SEP),

  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,

  • Możliwość rozwoju zawodowego w firmie o zasięgu międzynarodowym.

więcej

Administratorem danych jest Ergis-Management Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawa 00-349, Tamka 16. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody. 

Wróć do listy ofert
więcej

Administratorem danych jest Ergis-Management Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawa 00-349, Tamka 16. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.